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来凤县城市管理局公益性岗位招聘公告
2016年11月01日  来源:   访问次数:

为进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,优化城市管理人员队伍结构,来凤县城市管理局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员(城管协管员)。现将有关事项公告如下:

一、范围和对象

1、退伍军人;

2、符合条件的其他男性青年。

二、招聘名额

此次共招聘公益性岗位人员10名。

三、招聘条件

(一)年龄须在20周岁以上(1996年11月10日前出生)35周岁以下(1981年11月10日以后出生)。具有高中以上文化程度,退伍军人可放宽到初中文化程度。

(二)身体健康,五官端正,身高1.65米及以上,矫正视力0.8以上。

(四)有下列情况之一者,不得报考:

1、有违法犯罪记录的;

2、有违反计划生育的;

3、被开除公职的;

4、具有法律法规规定的其他情形的。

5、体检不合格的

四、报名时间、地点和要求

(一)报名时间:2016年11月1日至2016年11月10日上午8:30至12:00,下午2:30至5:30。

(二)报名地点:县城市管理执法大队办公室(接龙桥路原政协院内)

(三)报名要求:

1、报名时须持本人身份证、毕业证原件(交身份证、毕业证复印件一份),近期彩底免冠2寸登记照4张,提供计划生育证明、无违法犯罪证明(由报名者所在辖区计生办、派出所出具)。属退伍军人的,须提供退伍军人退役证原件及复印件。

2、填写《来凤县城管执法大队公开招聘城管协管员报名表》一份。

3、考生提交信息必须真实完整、准确有效。报名资格由县城管执法大队审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡发现报考人员与要求的条件不符,以及提供虚假材料的,取消其招聘资格。

五、考试时间、地点:考试时间、地点另行通知

六、考 试

考试分笔试、面试两项总分为100分(其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%)。笔试考试内容为《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》及时事政治。按得分从高到低确定拟聘对象,得分相同的,退伍军人优先。若有弃权的,则依次递补。

七、体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,实行等额体检,根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行,费用自理。凡体检不合格的,取消其招聘资格,可依次递补。

八、聘 用

(一)聘用人员确定后报县人社局备案,并在来凤新闻网向社会公示。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的,取消相关人员的聘用资格。

(二)招聘的城管协管员,试用一个月,在试用期内工作表现良好的,按国家有关规定与来凤县城市管理执法大队签订劳动合同。表现不佳的,不予聘用。

九、组织领导

此次招聘城管协管员工作由县城管局组织实施,为保证此次招聘工作的公平、公正、公开,设置举报电话,欢迎社会各界广大市民的监督。举报电话:0718-6289368。

附件:来凤县城管执法大队公开招聘城管协管员报名表

来凤县城市管理局

2016年10月31日

本文来源: 作者: 编辑:龚佳
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