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来凤县第一轮换届风气巡察情况通报
2016年07月07日  来源:   访问次数:

来凤县第一轮换届风气巡察情况

通 报

根据换届工作统一安排,县换届风气巡察组于6月23日至24日对全县八个乡镇的换届风气监督工作进行了巡察,通过开班子会听取汇报、查阅资料、个别座谈、抽查村(社区)等方式,进一步了解了乡镇换届风气监督工作开展情况、乡镇干部的思想状况和工作状况,进一步强调了换届期间的组织原则和纪律要求,进一步督促各乡镇在换届期间要“两不误、两促进”,各乡镇干部要正确对待个人进退留转、确保各项工作积极有序推进。

一、总体情况

1、迅速传达换届工作精神。自全县换届工作启动以来,各乡镇及时传达了各级换届工作精神,明确了换届工作纪律,强调了“把组织原则挺在前面”的要求。一是不断学习换届工作有关精神。各乡镇平均召开了3次以上的干部大会或班子会学习换届工作知识、传达换届工作精神、强调换届工作纪律,明确了“九个必须”组织原则和“九个严禁”纪律规定。二是全面开展谈心谈话。根据“四必谈”的要求,按照乡镇党委书记与班子成员、班子成员与分管站所办、村(社区)干部的层次,各乡镇通过个别约谈和集中谈话等多种方式进行谈心谈话,将换届工作精神、组织原则和纪律要求传达至每一位谈话对象,做到了谈话对象全覆盖。三是传达换届工作精神向下延伸。各乡镇将换届工作精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容,以支部为单位组织各乡镇站所干部、村(社区)干部开展学习,将换届工作精神传达至每个基层党组织。通过对每个乡镇一个村(社区)的抽查,抽查的村(社区)干部对换届工作知晓率100%,对“九个严禁、九个必须”能进行简单的解释,对换届工作和纪律要求有比较清楚的认识,并对相关纪律要求在村(社区)党员群众中进行了学习传达。

2、认真落实“一片一书一卡一承诺”。一是完成“一片一书”的观看。根据全县换届工作安排,各乡镇已于6月完成了对警示片《镜鉴》的组织观看和“换届文件选编”的集中学习。完成“提醒卡”发放和《严守换届纪律的承诺书》的签订。各乡镇均已完成“提醒卡”的发放,并与所有发放对象签订承诺书,发放范围为领导班子成员、站所长、村(社区)书记和换届工作人员。其中大河镇、旧司镇将所有乡镇机关公务员纳入范围,三胡乡将“三办一所”人员纳入范围。翔凤镇、百福司镇结合“两学一做”学习教育,将“九个严禁、九个必须”纳入《两学一做学习手册》印发给所有党员干部,做到了换届纪律党员全覆盖。

3、干部心态积极稳定、工作有序推进。通过座谈了解,各乡镇党政正职均多次开会强调纪律要求、疏通干部思想,各级干部(包括村干部)思想比较稳定,对换届工作的组织原则和纪律要求认识比较清晰,对部分乡镇干部想调整岗位到城区工作的情况,能做到本人通过正规途径向组织汇报思想,座谈中没有越级汇报、跑官要官、说情打招呼及其他违反组织原则和换届纪律的问题反映。各乡镇干部在工作中能认真履职尽责、敢于担当、工作推动有序,没有“等”“靠”“消极怠工”和“安排不动”等情况反映,特别是6月中下旬抗洪救灾工作中,县乡各级干部全力以赴,日夜奋战,充分发挥领导干部的作用,努力保障了人民群众的财产和人身安全。在全县第一轮乡镇换届风气巡察过程中,没有收到有关违反组织原则和换届纪律的问题反映。

二、存在问题

1、换届工作统筹安排不够。各乡镇对换届工作及换届风气监督工作的统筹安排不够。从巡察情况看,各乡镇在换届工作及换届风气监督工作中投入的精力不够、人手不够,在换届风气监督工作上主要以宣传“九个严禁、九个必须”的组织原则和纪律要求为主,对政策文件的深入解读和学习不够。

2、换届风气监督工作深度不够。一是各乡镇主要通过开会传达精神、发“提醒卡”、看“一片一书”、签“承诺书”和谈心谈话等5种“规定动作”宣传传达换届工作精神和纪律要求,乡镇党员干部能够把“提醒卡”常带身边学习,但多数干部对“九个严禁、九个必须”的具体内容不能熟记于心。二是各乡镇在明确五个责任主体、落实五个“主体责任”上统筹不够。八个乡镇中仅大河镇出台了《大河镇严肃换届纪律五个“主体责任”清单》,其余乡镇尚未出台五个“主体责任”清单,五个责任主体的责任分工不够明确,在换届风气监督工作上的合力不够。

3、换届工作宣传力度不够。各乡镇换届工作已有序开展,在换届风气监督工作上也有各自的特色做法,如大河镇在谈心谈话中采用了实名问卷的方式,谈话对象对照3个固定问题进行答卷,并表明自己的想法和意见。但各乡镇对换届工作动态和特色做法没有及时归纳总结,与县换届办的主动沟通不够,一些效果比较好的特色做法没有得到及时的宣传推广。

三、下步工作要求

1、进一步强化认识,明确责任。各乡镇要明确党委负责换届工作的领导和统筹,党委书记担负第一责任人的责任,结合实际建立乡镇换届风气监督责任清单,强化统筹、细化职责、落实到人,充分发挥各责任主体的作用,健全工作协作机制,形成工作合力,推动工作落实。

2、进一步深入开展换届风气监督工作。一是要进一步加强思想教育,对乡镇领导班子成员、换届工作人员、“两代表一委员”等直接参与换届相关工作的人员,要深入学习理解换届工作精神,对“九个必须”组织原则和“九个严禁”纪律规定等知识要入脑入心。二是要加强进一步加强思想沟通。各乡镇要紧密联系干部思想动态,深入细致做好换届期间思想政治工作。各乡镇党委书记、领导班子成员要加强与干部的思想沟通,引导党员干部正确履行请示汇报程序,正确对待个人进退留转,不断增强党员干部特别是领导干部的组织观念。三是要进一步强化监督巡察。县换届风气巡察组要继续坚持问题导向,聚焦环节中的苗头性和倾向性问题,紧盯换届工作的重点部位和关键环节,加大对贯彻落实换届工作政策和加强换届风气监督情况的巡察。

3、要进一步加强宣传学习。在5种“规定动作”的基础上,要进一步通过多种渠道、多种媒体广泛宣传严肃换届纪律的要求,积极营造人人知晓纪律、人人参与监督的良好社会氛围,要将好的做法和经验及时报送县换届办,进行适当地宣传推广。

4、要进一步严格查处查办。各乡镇党委要结合本地实际,建立换届纪律问题核查联动机制,对出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒、及时查处,对发现的涉及违反换届纪律问题的重要舆情、重要突发事件、重要问题线索,按照干部管理权限,积极应对、稳妥处置,确保换届期间风清气正。

 

来凤县换届工作领导小组办公室

2016年6月29日

本文来源: 作者: 编辑:组织部
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